Alarm om infecties in de kinderopvang
In kaart brengen vaccinatiegraad is belangrijk instrument ter preventie infecties
Arbeidsgeneeskundige overwegingen:
ArboNed adviseert werkgevers, in de Telegraaf 2 augustus 2010, actief in de kinderopvang hun medewerkers beter te laten vaccineren. De reden hiervoor is dat werkneemsters werkzaam in de kinderopvang frequent worden blootgesteld aan allerlei kinderziekten.
Het voorstel om middels een korte inventarisatie de vaccinatiegraad in kaart te brengen is dan ook een waardevolle suggestie. Actie kan dan ondernomen worden.
Immers, het uitgangspunt is dat iedere werknemer gevaccineerd is conform het Rijksvaccinatieprogramma. In deze branche is een goede vaccinatiegraad van belang te meer omdat van sommige kinderziekten bekend is dat ze een schadelijke invloed kunnen hebben op de ongeboren vrucht en meer dan 90% van het kinderopvangpersoneel bestaat juist uit jonge vrouwen (in de vruchtbare levensfase met een mogelijke kinderwens) .
Het voorstel om middels een korte inventarisatie de vaccinatiegraad in kaart te brengen is dan ook een waardevolle suggestie. Actie kan dan ondernomen worden.
Immers, het uitgangspunt is dat iedere werknemer gevaccineerd is conform het Rijksvaccinatieprogramma. In deze branche is een goede vaccinatiegraad van belang te meer omdat van sommige kinderziekten bekend is dat ze een schadelijke invloed kunnen hebben op de ongeboren vrucht en meer dan 90% van het kinderopvangpersoneel bestaat juist uit jonge vrouwen (in de vruchtbare levensfase met een mogelijke kinderwens) .
Verzuim en infectieziektedruk in de kinderopvang
Het gemiddeld verzuim in de kinderopvang wijkt echter niet significant af ten opzichte van branches waarin de infectiedruk minder is. Volgens het CBS was het gemiddeld verzuim in Nederland over het jaar 2009 4,5%.
In, met betrekking tot infectiedruk, vergelijkbare branches (gezondheids- en welzijnszorg en onderwijs) waren de verzuimpercentages respectievelijk 5,3% en 4,9%. In de kinderopvang branche was het verzuim in 2009 4,9%. In de peuterspeelzaalwerk was het verzuim zelfs 4,31%. Over het jaar 2009 was er dus een sprake van een dalende verzuimtrend, dit ondanks de Nieuwe influenza pandemie, afgelopen jaar.
In, met betrekking tot infectiedruk, vergelijkbare branches (gezondheids- en welzijnszorg en onderwijs) waren de verzuimpercentages respectievelijk 5,3% en 4,9%. In de kinderopvang branche was het verzuim in 2009 4,9%. In de peuterspeelzaalwerk was het verzuim zelfs 4,31%. Over het jaar 2009 was er dus een sprake van een dalende verzuimtrend, dit ondanks de Nieuwe influenza pandemie, afgelopen jaar.
Samenvattend.
Het arbeidsverzuim in de kinderopvangbranche is gemiddeld gesproken iets hoger dan in sectoren waar er geen sprake is van een verhoogde infectiedruk. Verder is er sprake van een dalende trend over de jaren 2008 en 2009. Vaccinatie als generiek middel om het verzuim nog verder te reduceren zal op basis van deze getallen lastig te realiseren zijn.
Wel kunnen de volgende aanbevelingen worden gegeven:
Wel kunnen de volgende aanbevelingen worden gegeven:
- Gerichte vaccinatie van risicogroepen en medisch kwetsbaren wordt aanbevolen;
- Iedere werknemer in de kinderopvang dient voldoende gevaccineerd te zijn overeenkomstig het rijksvaccinatieprogramma
- Ook is infectieziektepreventiebeleid noodzakelijk, in de zin van vrije toegang tot de bedrijfsarts, pre-screening op aanwezigheid antistoffen tegen bepaalde infectieziekten die schadelijk zijn voor de ongeboren vrucht, en apart kortdurend verzuimbegeleiding.
Bronbericht
Telegraafbericht 2-8-2010.
Telegraafbericht 2-8-2010.
....Dat signaleert arbodienst Arboned. "Het personeel is constant omringd door kinderen. Die hoesten nog wel eens, of er hangt nog een druppeltje aan hun neus. Werknemers die jong beginnen, maken infecties uit hun jeugd opnieuw door. Daarom moet je zorgen dat het personeel voldoende gevaccineerd is"..... (volg de link voor het complete bericht in de Telegraaf)
