Het Kennisinformatiesysteem InfectieZiekten bij de Arbeid - kortweg KIZA - is een website, met daarop een verzameling van informatie specifiek over infectieziekten in relatie tot werk en werkomstandigheden. Daarmee verschilt het van de website van het RIVM en LCI.

Hoewel KIZA momenteel al veel waardevolle informatie bevat, is het de bedoeling dat het met name vanuit de praktijk gevoed en gevuld gaat worden. Ieder initiatief of idee vanuit de praktijk wordt dan ook gewaardeerd.

De doelstelling van KIZA is het verzamelen, rubriceren, categoriseren van informatie over infectieziekten  en proberen deze te (terug) vertalen naar de bedrijfsgeneeskundige context. Helaas is nog veel onbekend. In tegenstelling tot het infectieziektedomein van de public health en de curatieve sector is die van de bedrijfsgezondheidszorg helaas nog onderontwikkeld.

Een van de doelstellingen van KIZA is hierin verandering te gaan brengen.

Een en ander houdt echter ook in dat KIZA informatie niet geïnterpreteerd moet worden als richtlijnen of protocollen. Het is aan bezoeker - professional zelf om te bepalen hoe ermee om te gaan, steeds met inachtneming van de specifieke omstandigheden en vraagstelling.

Een zoveelste infosysteem over infectieziekten?

Het blijkt in de praktijk voor de bedrijfsarts bijna onmogelijk om voldoende op de arbeid toegesneden informatie over infectieziekten te vinden. En zeker niet op een plaats samengebracht.

Daarnaast blijkt er vaak sprake van een gebrek aan basiskennis en onvoldoende ervaring met arbeidsgerelateerde infecties. Voor de grote meerderheid der bedrijfsartsen geldt dat zij soms jaren niets met het onderwerp van doen hebben en dan ineens met een casus infectieziekten geconfronteerd worden. Het gaat dan vaak om acute situaties. KIZA kan dan in deze situaties een bron van informatie zijn en daarnaast een kanaal om in contact te komen met beter in infectieziekten onderlegde collega's voor advies.  

Zoals al eerder aangegeven worden in de praktijk infectieziekten en arbeid weinig met elkaar in verband gebracht. Dit komt ook omdat vaak niet duidelijk is wat tot de verantwoordelijkheid van de werkgever behoort en wat tot die van de GG & GD's. Het is goed je te realiseren dat meer dan vijftig procent van het kortdurende verzuim gerelateerd is aan infectieziekten. Bovendien is er regelmatige ook sprake van ernstige, en soms dodelijke, calamiteiten.